取り組み Corporate Initiatives 愛する家族を大切にせよ これは弊社が掲げる行動指針の1つ。 自分の身近な人々を幸せにすること、それがお客様、社会の幸せに。 社員、ご家族、次の世代を担う子どもたち、 そして社会、地球のために。 そんなエネテクの取り組みの一部をご紹介します。 働き方改革の推進 長時間労働の改善 ・残業ゼロ、有給消化100％を目標に ・パソコンは20時に強制シャットダウン 非正規と正社員の格差是正 ・非正規雇用労働者の正社員化、 キャリアアップの推進 ユニークな休日制度 特別休暇制度 ・誕生日休暇（本人・配偶者） ～配偶者の誕生日にはギフトプレゼント ・結婚記念日 ・ボランティア休暇 子育て支援 家族手当・入学祝い金 ・充実した家族手当 （例）子供4人：12.5万円／月 ・幼稚園～大学まで入学時に祝い金を支給 産休・育休制度 ・復職後も勤務時間など柔軟に対応 小牧市歩道橋 小牧原新田エネテク歩道橋 北外山ソラパト歩道橋 小牧市と2か所の歩道橋のネーミングライツを契約。歩道橋を拠点に清掃などの地域活動も行います。 エコキャップ運動 全支社でペットボトルのキャップを回収。資源や環境や貧困に対する意識を高めるきっかけに。 その他の取り組み ●名古屋市親学推進協力企業 ●愛知ファミリーフレンドリー企業 ●あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2020賛同企業
